追逐梦想,共绘蓝图 记2014年广哈团建活动

发布时间:2015-01-01内容来源:广哈通信

2014年11月28日,广哈通信“追逐梦想共绘蓝图”团建活动在全体员工的共同参与下圆满落下帷幕。本次活动内容丰富,既有团队竞技游戏,又有集体创意绘图。大家全心投入,奋勇拼搏,在享受大自然骑行乐趣的同时也磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,共同努力,相互关爱,拼搏进取的精神。

在培训师的指导下,我们抽签随机分成了12支以十二生肖命名的团队,进行了各式各样生动有趣的团队竞技游戏,包括“一气呵成”、“大家比划我来猜”、“疯狂连连看”……这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,有了更多了解彼此的机会,拉进了每位队员间的距离。在游戏开始前,我们需要充分发掘团队的每一个队员身上的闪光点,倾听及采纳每一个队员提出意见和建议,合理有序的安排各项任务,凝聚团队内每一位成员的智慧,充分发挥了每一个队员的潜力,齐心协力,相互配合。在游戏过程中,友好竞争时的争强好胜,丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以不得不不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

以团队精神为基础,创造客户核心价值。一条软绵绵的绳子,数十人站立其上而稳如泰山,这就是团队的力量!一款新产品的发布,数百人合作参与而严谨有序,这就是合作的力量!一项项工程项目的实施及验收,数千万价值产生,这就是创造的力量!一个个问题的快速响应及解决,数万千顾客满意,这才是价值的体现!

一个团队要想飞的更远,也是一样,团队精神的核心就是协同合作。作为团队领导,需要付出比别人更多的努力,作为下属应该给予领导应有的支持。团队成员之间真正的彼此相顾才是我们能实现目标,走向辉煌的力量。提高顾客满意度是团队工作目标。大的方面,整个公司这个团队要创造客户价值,就是要开发与拓展市场,寻找客户并以产品和服务提高顾客满意度。小的方面,整个公司内部,各个部门团队之间,也是互为顾客关系。市场信息的收集整理,到产品需求的定义及设计输入,再到产品开发及实现,生产文件输出,再到营运的物料采购生产测试,再到市场销售,中间各个部门团队之间要接受上游部门团队的服务,并要对下游部门团队提供服务。这种团队服务协作关系,也需要各个部门团队提升顾客满意度。前期市场信息收集及时丰富,产品需求明确,产品设计输入规范清晰,项目开发文件规整,发布文件清晰易懂,生产测试才能顺利进行,从而保证产品能更加快速的投放市场,占据市场,从而赢得更大的客户价值。

以加强团队之间协同合作,提升团队之间的顾客满意度的团队精神为基础,才能快速的响应市场,才能抓住市场机遇,才能获得更多市场份额,才能创造更大的客户价值。


 

分享到//